谢谢@悟空问答的邀请作为一个十几年的HR老司机，我想说，作为一个求职者，既然面试的机会这么不容易，就不要走过场。我曾经经历过无数次，面试的过程中，被放鸽子：1.工作太远2.工作太累3.工作太闲（比较无聊）4.环境差5.今天心情不好6.天气不好7.太阳太晒8.要转2趟公交车9.邀约 : 燕妮在职场回答
第一是自己心态上要转变，特别是我们广大的应届毕业生 要让自己以一个职场人的心态去找自己未来就业的岗位 而不是不是用学生的心态找实习的工作。两者重视程度和你付出的努力上，包括你面试的心态上会有很大的差异 这些都会在不自觉的表现出来 从而给自己面试扣分。第二，行动上更要做好准备。当我 : 职场导师晨鸽回答
这个问题其实还是不够聚焦，拓展起来会很宽，以下主要针对具有一定工作经验的求职者。所谓“知己知彼，百战不殆”。面试其实是企业和求职者深入沟通、双向选择的过程。那么哪些人是HR认为的合适的呢？概括起来，主要有三点：第一，能不能？能力与岗位的匹配性问题。第二，愿不愿意？展现的态度、气质 : 归路晚风清回答
首先 你需要对面试企业有个大概的了解，做什么的，规模如何，公司结构等基本信息，这些你网上应该可以查的到。再次，对你自己面试的岗位要有所了解，他们的任职要求，你的条件，工作内容。对于这个岗位，以你的经验和资历，有什么优势，有那些不足。然后准备好自己的资料，证件，再就是你的期望薪资等 : 好吧我想想回答
看到大家都有说比较重点的，在补充一下个人建议：1.除了自信大方外，要注意自己的表达方式和思维逻辑，不要紧张影响到面试发挥。2.个人经历和学历不要作假，无论任何人，诚信是最重要的。3.对于面试官问到不懂的问题，不要直接说不会，可以说之前工作中有用过这项技术但是由于岗位离职时间较久， : 嗡嗡的饲养员回答
就这个问题而言，我是不太好回答的。求职面试，你是求什么职，面什么试，我无从知晓。就一个面试而言，扯几句个人看法：1、了解这个公司和行业2、知道自己面试岗位的要求3、面试之前提前到，最好提前30分钟4、面试的时候，自信大方，真诚5、面试成不成功有时候和你的准备没什么关系6、如果你不 : Java武学秘籍回答
谢谢邀请回答问题！根据我十几年来的招聘管理工作经验，建议你在求职过程中面试要做好如下准备：第一，要了解你即将去面试的企业经营状况、主营业务产品、市场品牌、福利薪酬待遇在招聘市场中的位置。要作出判断企业的现状是否匹配你的需求，如果不适合就不要浪费时间了。第二，要了解清楚你即将面试的 : 杨辉讲师回答
1.首先，你要将目标企业的信息进行全面了解，包括公司沿革、主营业务、组织结构、经营状况、行业地位、企业战略、阶段任务以及目前主要进行的重点工作。2.其次，目标企业的企业文化以及所应聘岗位的现状。了解目标企业的企业文化对于一个面试者来说是非常重要的，因为公司选择人员首先要看的是文化 : 二兔解说回答
首先，了解清楚上级领导对聘用人员的标准与意图（这个很重要），做好前期准备工作，如确定面试时间、确定面试场地、确定面试考官、通知参加被面试人员以及最终确定人数；其次做好现场协调沟通工作，做好应对方案措施，比如，现场可能发生的问题？最后，根据面试考官的反馈，确认最终结果。 : 彩色墨片回答