除了高薪，很多人对券商的印象还有：加班。《上海金融报》曾报道过国内金融工作人员工作现状——加班加点常态化。
通常来说，刚刚进入金融行业的毕业生以及级别比较低的职位实行的都是标准工时制。如果你在上班时间完成了工作，就可以准时下班。当然，如果你觉得自己的能力还有待提高，下班之后做什么就由你自己决定。而高级别的员工因为管理人员、拓展业务等原因需要24小时开机待岗，以便应对突发事件。
券商算是资本市场中内部业务最齐全、类别最多的金融机构，主要部门根据业务职能，一般分为前台、中台、后台。
【本回答推荐实习信息——中天国富证券 证券承销实习生招聘（表现优异有留用机会！！！！）】
岗位信息在文末哦~欢迎关注，感谢点赞评论。
职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招 ……任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询：
1.前台有哪些业务部 01.经济业务部
经纪业务部是券商最稳定的收入来源，一般占营收比重的30%-40%。经纪业务部的工作是为投资者代理买卖证券，除了总部，还在全国范围内设立一些分支机构，除了服务二级市场投资者，还为总部承揽投行、资管等业务。经济业务部的员工收入与市场活跃程度、交易量大小挂钩，普通员工也有机会拿到超高薪资。
02.投行业务部
投行业务部主要做证券的发行、承销工作。不喜欢待在办公室，想要出去跑的同学可能会喜欢这个工作，因为投行人员要经常出差。投行的收入属于中上水准，项目多了就有可能提成几十万、几百万，但是一两年没有项目而是有可能的，所以投行有句俗语“一年两年不开张，开张一年养三年。”
03.证券研究所
研究所的职责是研究上市公司，向买方机构提供相关领域或公司的研究报告和投资建议，主要收入来源就是买方机构的佣金派点。想要进入研究所工作，除了要有过硬的专业技能，还要有营销和服务意识。
04.资产管理部
资产管理部是接受客户资金，进行投资理财的部门，主要涉及股票投资、固定收益投资、基金投资、量化投资、投资研究等多种类型。研究、投资类的岗位是部门核心，