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我是一个保姆,雇主住院让我去医院陪护,我应不应该要护工费?

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1 个回答

admin - 书生,情报局长
谢谢邀请!保姆的职责就是服务于雇主,听从雇主安排和调遣。雇主生病住院,在雇主和保姆合同存续期间,雇主有权利派遣保姆前往医院对雇主进行陪护。如果保姆觉得雇主生病住院,让自己陪护,工作量加大,薪酬待遇没有提高,对于这件事,个人建议先尽本分照顾好雇主,以后的事,等雇主好了再提,切不可乘 : 懂你98682回答

朋友,我还没有雇过保姆。我觉得家里请了保姆,保姆雇主就是一家人。家里请保姆来照顾,家里人就没有把保姆当外人。遇到雇主住医院,一般人没有人会让保姆看家,正常情况都会把保姆带到医院照顾雇主。看了你的解释,你不能在雇主住医院期间提出来加护工费。雇主住医院需要护工的时候,大多数人会考虑家 : 春韵刘姥姥回答

我感觉不该要,一个人只有两只手,你干这个了,就不干那个了,你平时是收拾屋子,做饭,照顾老人,现在别的不做了,只是在医院照顾老人。要是老人病很重,不能休息的话,你可以跟雇主说,我一人忙不过来,要是只是看护,你可以休息睡觉,就没有必要提出来了。谁家里有病人,都着急,有时候没有想到给你 : 洒脱的开心快乐姐回答

保姆换了一下地方,还是照顾老人,也没有额外增加很多的活,而且家里的工作不用干了,吃饭都是雇主拿钱给买着吃,大家都不用做饭了,你还省心多了。只是晚上睡觉可能没有家里舒服不是大病几天就出院了。别去计较了。 : 阿君ABC回答

住院要护工费是正当要求,其实一般住家保姆和这个家庭关系很融洽的,不用去要护工费,雇主家也会酌情给与的。如果这个家庭因为住院,经济情况很拮据,保姆应该本着人道精神,把利益放后面,照顾病人要紧,事后妥善解决问题。我父母在世时,给二老雇佣住家保姆,老人如果住院,我和姐姐还有保姆一起分工 : 平安1314回答

我觉的吧,不该要。你既然是一位保母那就客随主便,除非你是一个钟点工,那就另当别论了。如果是你太辛苦了,主家知道感恩,说句客气话也就行啦,再说困难也是暂时的。友友们你们说呢? : 农村奶奶爱生活回答

我隔壁有个老太,基本上每个月住院,都是保姆陪去的,烧菜送饭是儿子做的,也不加工资的。保姆就在医院陪老太。我家保姆做了4年,但我妈一次也没住院,也没碰到这个情况。但我想应该不用另加的吧!叫你来就是陪我妈的。 : 芳芳150025729回答

雇主应该适当给你护工费用,之前父母家遇到这样的事儿,一般都是医院请护工,保姆负责在家做饭去医院送饭。后来家里只有母亲一个人,她生病住院了,我们就让保姆去医院照顾老人,给她的护理费按护工每天护理费是多少钱就给她每天多少钱,这样比较合适。 : 么石29189563回答

按道理应该要,但考虑到长期的雇佣关系,吃点亏,不提,主家知道后,不会亏待你的!我老妈雇住家保姆,生病住院时,保姆跟着去了,当时我们没给护工费,是没有这种意识,24小时照顾老妈,在哪不都是照顾吗,真的是不知道保姆和护工是有区别的!老妈家保姆也没提过要加钱,一次,大姐和朋友闲聊,朋友 : 平凡的幸福66回答

其实,保姆用劳动换取雇主的钱,不论在什么地方,服务时间是固定的。如果超出了时间,就应当与雇主协商加薪,是合理的。不能说雇主住院了就不服务了。所以,陪雇主住院属于份内的劳动,必须跟随服务。问题是如果昼夜陪护,那薪水就得加倍,这是需要讲明的。否则,就有权利不去或辞职。这是受到法律保护 : 皛川回答

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