分情况。对于公务员和事业单位是一定会检查该项的；对于部分央企国企，也有检查该项目的可能性，多半跟工种有关系；同时，也会有少部分民营私企出于所谓“保护其他员工”等目的也可能会在入职体检中检查该项目，但是一般情况下并不多见，除非是对员工健康要求较高的行业。根据国家《艾滋病防治条例》，所有非自愿的 HIV 筛查都涉嫌违法。
那么如何应对呢？
第一，暂时放弃做公务员和进入事业单位；第二，进入央企国企和部分民营企业时，注意查询其入职体检的各项目，如果对方明确在入职体检中表明会检查 HIV，建议放弃进入该企业（个人不建议代检，不诚信）。对于已经入职的朋友，单位要求的员工体检中如果表明会检查 HIV，请拿起法律武器保护自己：首先，可以按照相关法律法规要求单位删除该项目的检查、也可以在体检时拒绝该项检测；其次，如果通过单位的体检中被检查为阳性，请即刻开始搜集一切他们可能因此辞退你的证据（录音和书面资料等），留作呈堂证供。
转自：
「你问我答」第2期，5个提问已解答