送东西干嘛？你懂不懂规矩？你以为送东西是懂事？对不起，小孩子思维。你送东西了，跟你一起的同事怎么办？他要是不送，别人怎么看他？他怎么看你？对个人来说，送东西没事，对于集体来说，你就犯错误了，要有集体意识啊。比如某同事结婚，大家都送200，你想送500，？？？你是想干嘛？比如捐款， : 南朝居士回答
很高兴回答您的问题，以下是我的见解1、可以饭后准备一些水果，打开沟通的渠道，避免生硬地开始交流2、送东西不很重要，之后的业务、工作能力，才是真正留下好感的东西 : 琦琦酱不是酱回答
什么都别送，新入职礼貌，虚心，诚肯，踏实和敬业最重要。一上来就送礼，同事会觉得此人心机重，善钻营，首先就竖起一道提防之门。 : 宅男陈回答
新入职，并不建议你送礼品给新同事，如果要送东西，我觉得体现自己过硬的专业形象、得体的仪表比送礼物更好。01送礼导致的“首因效应”，会让你给人留下投机的印象在《三国演义》中，凤雏庞统起初是准备效力东吴的。结果，不论鲁肃怎么劝说，孙权都坚决不愿意留下这位与诸葛亮齐名的奇才。为什么呢？ : 之舟职读回答
可以送一些家乡小特产给每个同事一份。礼物不要太大，但在市面上不易买到，是最好不过了。 : 从质说起回答
展现个人魅力，给团队带来利益。 : 闰月钰松回答
我想题主是为了要和同事打好关系才会想到要送东西的！其实这样的出发点是很好的，值得肯定！但是你刚入职，彼此之间还不熟，贸然送东西有所不妥。你突然送东西，别人有无功受禄的感觉，觉得你对他有所图，内心会戒备起来，对你会有防范，本来你想借送东西，利于交流，增进感情，这样做却适得其反！如果 : 凡尘58回答
你好，很高兴回答你的问题，希望我的回答可以帮助到你。 : 智展职业培训回答
礼物我觉得还是不送，新入职的领导级别可以送下，普通员工没必要，态度谦逊做事卖力，融入圈子，搞好团结对后面共事很有帮助！ : 爱做菜的老张回答