首先，介绍一下本人基本情况：
我在全国前三的大型国有能源企业从事企业信息化工作近十年。
对于提到的几个考试，本人的经历如下：
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思科（被封杀了所以拿的华三H3CNE #2009）;
软考（信息系统集成项目管理工程师、信息系统项目经理 # 2012）;
Oracle（OCA +SQL=OCP# 2015）；
红帽（RHCE较早、计划2016年四季度入RHCA、但是选择架构师方向还是大数据方向还没想好）
此外，期间还有IBM AN、VMware、Cloudera CCAH/CCHD、OCJP、SPSS、CDA等，以及最近的Nutanix NPP。因与本话题不太相关故不赘述，但是需要特别补充的一点是，以上需自费完成，如果你选择大型国有企业，那么最好做好心理准备，很可能的情况是：公司不会实际行动鼓励你去学，并且你学了也不会和提薪、提职有任何直接关联。
------2017.1.3经留言区朋友提醒，补充对上述“封杀”的含混描述-----------
在2009年更早的时候，以思科为代表的网络基础服务产品几乎垄断了国家各大核心企业，能源（石化、电力）、银行、金融、教育、政府部门、各类机构的链路核心设备，甚至运营商骨干网。随后不断爆出后门事件，(不管当时快速发酵是否有其他因素）国家信息安全受到严重威胁。自2010年起（个人印象，甚至更早），以思科、网件等为代表的国际著名品牌网络设备陆续【全面退出】了央企企业采购范围，取而代之的是华为、H3C和中兴等国有品牌。目前，以身边的情况为例，中兴设备大部分因为性价比高集中于终端低端环境；H3C在外资注资事件后，份额大幅缩水；华为稳坐份额第一的位置，尤其是核心、汇聚等中高端设备。
这一点是需要希望进入国有企业、央企的朋友们参考的背景。
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【对于题主问题我是这样理解的】
如果一个公司在招聘时明确提出软考的需求，说明两个问题：
【1】招聘公司可能是一个做信息系统项目集成的技术服务公司；
【2】用人单位需要软考（高级/中级）资质的员工，已助于公司提升集成项