现在的公司越来越强调行政管理人员的管理的速度和应急能力，还有有效管理的能力、沟通技巧、解决问题的能力、领导能力、招聘/配备员工的能力、了解雇佣法律、培训和发展员工的能力、技术能力、预测能力、福利设计/管理能力、记录能力等等... 主要看你从事的哪方面行政管理工作了，要求都是有差别的。 有空你可以登陆 http://www.nx-rz.com/看一下，上面关于人力资源和行政管理方面的培训知识很多。
