女性员工存在生育问题，精力问题，老板一般会介意，工资待遇可能因此受影响，甚至劝你晚生。
当前我在上海某s建筑设计咨询有限公司，工作现状（多数住宅设计的方案公司现状，住宅普遍比商业设计 公建设计 厂房设计 工资高不少，也累不少）：
10点半到岗，打卡不严格规定，你可以10点或者11点到，根据你走的早晚。
晚饭18.30到19.00出去，一般吃一小时到一个半小时，没错吃完回来继续上班，注意，多数情况是回去继续上班，很少会吃完打卡就走，基本不可能不吃晚饭就打卡回家。一般吃完，继续上到22.00，十点以后打出租车发票可报销。餐补20，无加班费。
我给你算算，正常情况
10.30-12.30共2小时
14.00-20.00共6小时
加起来8小时才算有效8小时，（当然，你10点到，就可以晚上19.30满8小时了）
这么一看挺爽的是吧？晚饭时间都算到有效工作时间了，可实际上，没有人晚饭之后回家的，（如果有这种情况，并持续了几天，你们小组一定会接到新的项目，新项目有多么繁重，体会过你就知道，连着通宵可不是说说而已，我最惨大概六个星期，中间加班巨长，约有十几天通宵，不是说方案都需要做这么久，而是甲方自己的不确定导致加班巨长。）
晚饭后不回家，做啥呢，当然是继续上班，犹豫10点前回家的几率几乎在一周一次以下，所以可以视为，吃完晚饭继续上班而非加班，餐补的20和打车报销形同笑话，没有人傻b到愿意用这么长的时间换这点钱，简单来说，即使餐补200，我也愿意6点左右下班。
综上所述，实际正常情况：
10.30-12.30共2小时
14.00-22.00共8小时
午休1.5小时，你有11.5小时在公司，当然大家掐点22点准时走较少，那样在领导看来显得很作，那么很多人墨迹到22.30，这样就是12小时。
在上海，你住的到公司，来回加起来一般有1-1.5小时，你还要刨去早上洗脸刷牙吃饭上厕所，晚上洗澡的时间，算这些1.5小时，没错你只剩下假装有9（24-12-1.5-1.5）小时，你可以用这些时间睡觉，聊天看动漫追剧谈恋爱做饭等等，如果真的有时间的话。而睡眠是否